“今年的桃子真是又大又甜，多虧了咱的后勤總管管得好。”7月28日下午，華北制藥金坦公司設備動力部職工小李，吃著剛從廠區摘下來的桃子開心地說。他口中的“后勤總管”是金坦公司退伍20年的老兵，主管公司后勤的王貴山。因為平時做事總是“多個心眼”，他為企業和職工做出了不少好事。

■王貴山仔細查看車輛狀況

　　■多個心眼，避免一場大事故

　　王貴山在部隊服役13年，對車輛維修比較在行。1996年，他轉業來到華北制藥金坦公司，擔任貨車司機，同時，也負責車輛的管理。王貴山平時總是多個心眼，對車輛定時進行檢修。而且，無論是大、小故障，車輛的維修他都要親自參與，避免車輛外出時發生安全問題。
　　去年秋天，他和同事開車去杭州送疫苗。當時，車上有300多件藥品，總價值300多萬元。車輛行駛上高速后，王貴山突然多個心眼，特意把車開到服務區，對車輛進行了一番檢查。結果發現汽車的左前輪的輪胎上鼓起一個大包，而輪胎的外壁已經磨得很薄了。當時，王貴山和隨行的司機都嚇出一身冷汗——這要是在高速上發生爆胎，后果可是不堪設想。
　　金坦公司工會主席張延軍在事后感慨道，“正是因為王貴山對工作嚴謹負責的態度，避免了公司300多萬元的損失，也避免了可能發生的交通事故。”
　　據不完全統計，幾年來王貴山已安全行車65萬公里。

　　■多個心眼，職工飽了口福

　　“金坦公司有王師傅在，咱們職工算是有了口福。”2010年，王貴山開始負責公司的后勤業務，公司的衛生、食堂、綠化、文具、車輛管理等都納入了他的管理范圍。對平時職工關注度比較高的食堂和綠化，王貴山動起了腦筋。
　　首先是食堂。為了讓大家滿意，他和同事經過考察，選定了兩家有互補性的合作供餐單位，并要求供餐單位以“眾口難調調眾口，人心難稱稱人心”為標準，保證菜品質量。隨后，他讓各部門報上菜單，與合作單位協商，保證每天有雞、魚，一周不重樣。通過這些舉措，職工對食堂飯菜滿意度大大提升。
　　其次是綠化。怎樣讓廠區綠化既美觀又實用？在農村生活過的王貴山首先想到了種果樹。“果樹開花漂亮，結果又能給大家吃。”經過仔細篩選，王貴山與同事們不僅在廠區周圍栽種了桃樹、李子樹、柿子樹，還搭起了葡萄架，種上了葡萄。寒來暑往，現在這些果樹已經長大，職工們在廠區就能吃到新鮮的水果。能吃、能看成了金坦公司綠化的一大特色，讓職工們都打心眼里敬佩這位從軍營中走來的“后勤總管”。（摘自河北新聞網http://www.hbgrb.net/CQJS/CQJSCQXW/2016/82/1682191754JGFA89H2HK3DHCH5A5I5.html）