河北省能工巧匠王亞然在電工行業奮斗近30年——

    在電路板上苦并快樂著

    王亞然，河北省能工巧匠，在電路板上奮斗近30年，取得45項科研成果、3項國家專利，創造直接經濟效益近千萬元。他說：“習近平總書記說奮斗本身就是一種幸福，這并不是口號，而是每個人對價值觀的認同態度。就我而言，奮斗，不僅給了我榮譽，更給了我生活的無窮快樂和勇氣。”
　　■奮斗就是從點滴做起         
　　1991年，王亞然以優異的成績畢業于石家莊市勞動技工學校電工電子專業，隨后分配到了華北制藥。
　　他的犟脾氣是出名的。有一次趕上車間人員重組，電工不同于操作工，哪個車間都能馬上頂崗。領導問他：“你服從調崗嗎？”滿以為他能夠痛快地答應下來，要知道，當時他既不是骨干，也不是“狀元”，能夠在企業找到自己的崗位就很不錯了。誰知他回答得更干脆：“我不服從調崗！”
　　領導納悶：“為什么？”
　　“我學的是電工學，喜歡電工崗位，電子技術是我的最愛！”
　　就這樣，他留在了電工崗位上。“我修一個復雜的技術設備，幾千個接頭、幾千條線，我卡了幾天，終于找到癥結，把電路弄轉了，我特別快樂！快30年了，我對修電路的成就感依舊如此強烈，我自己也說不清楚。”
　　2007年，王亞然調到華北制藥金坦公司，負責全廠設備的電氣儀表自動化維修工作。此時他已經獲得省“維修電工技術標兵”稱號了。金坦公司工會主席張延軍介紹說：“他和齊名共同創建了齊名工作室，齊名的很多創新成果，王亞然都是親身參與合作的。” 近幾年來，王亞然配合生產需要，共完成40多項科研成果，為公司創造直接經濟效益900多萬元。
　　■敢于擔當就是幸福起點       
　　2016年，公司改冷庫電路，設計電路非常復雜，一年下來要接幾萬個線頭，一個接不對就可能造成重大的事故。
　　領導和同事們形容這個差事是“千絲萬縷”，關鍵看王亞然和他的班組能不能“千辛萬苦”，攻克“千難萬險”。
　　王亞然和他的班組拿出了非凡的勇氣，既然不再外包了，就得自己干；專業公司能干成的事情，華藥人照樣能拿下來！
　　棕色代表火線，綠色代表零線，黑色代表地線，面對成千上萬要接上的電路，王亞然心里多少也有些發怵！這不是自己在家里裝個小電器，一旦發生失誤，損失都是無法估算的！
　　備件來了，先從網站上下載資料，仔細研究，再和廠家逐一進行溝通。那段時間，王亞然的手機費每天都以百元計，而他從來沒有考慮過費用，只顧琢磨著怎么把進口設備替換成國產設備。
　　“你明白了不行，得大家都明白了才行！”為此，在加強手把手教的同時，王亞然也真動了心思，在電腦上出題，每個電工班的同事們必須先上電腦測試，通過了測試，才能在實踐中動手。
　　面對王亞然的先通過測試再上手操作的做法，領導們也著急了，畢竟全車間幾十個人的生產線就等著他修的設備開車呢。“一個接線頭也琢磨個把小時，工期能趕上嗎？”
　　王亞然拿出了基層管理者的擔當：“沒有辦法，現在學是為了以后更好地維修。”
　　最終，在電器設備安裝結束后，系統開車一次成功。幾萬條電路，沒有一條出現紕漏。同事們稱贊王亞然是“心有千千結，從來也不懵。”
　　從最初的接線頭練兵到現在的可編程控制器，技術更新了多少茬兒，王亞然和他的班組始終保持著學習型小組的態勢，不僅保持著高效維護率，還保持著國產替代進口的安裝開車一次100%成功。“擔當就是幸福的起點，每個工匠最渴望得到的不是金錢，而是鼓勵和尊重，這一點，我在奮斗中找到并體會到了。”
　　■幸福更注重的是奮斗過程                  
　　進口的培養箱控溫設備出故障了，聯系國外的生產廠家，得到的答復是整條生產線的電氣設備統一更換。進口設備維修就是如此，要不然為什么不少企業高薪聘外國技師呢？公司領導再一次將任務壓到了王亞然身上。他先從各種渠道尋找同類型的溫度探頭和控制板，但是，結果讓他失望！國內沒有同類型的產品！
　　最終的結論只能是想盡辦法恢復進口設備的原有功能。他將控制板部分進行拆除，留下必要硬件進行改造，通過精密度極高的探頭再與改造后控制板搭建更為精密的溫控系統。
　　一次，兩次，十幾次后，他終于完成了進口培養箱的溫控電路系統，不僅實現了國產器材替代進口原件的目標，還把溫度控制在了正負0.1度的范圍內，達到了設備的最佳運行狀態！王亞然和工友們分享最多的一句話就是“因為相信你能，所以你能！”
　　“很多人眼里的幸福是豪宅、名車，但是我從心里看不上這些，能夠靜下心研究業務，并真正為企業創造出經濟效益，這，就是一名工匠需要干的事情，這就是在奮斗中創造和尋找幸福！”王亞然說。
　　

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